Karriere
Willkommen
Jetzt bewerben

Temporary Project Accountant (6 month Fixed Term) • Texmo Blank
Riedlingen, Germany • Finance

  • We are seeking a temporary Project Accountant to support our finance team at our Germany facility. This is a 6 month fixed-term opportunity suited to a candidate looking for a temporary placement in a manufacturing environment. In addition to local candidates, we would consider UK based candidates on a secondment basis, subject to local VISA requirements and the position may also suit recently qualified candidates, including those looking to leave practice with eagerness to demonstrate ability in Industrial Manufacturing, with coaching provided.

    The successful candidate will play a key role in month-end close, financial reporting and day-to-day accounting activities, and additional ad hoc project work while also supporting process stability following the recent ERP migration from SAP to Microsoft Dynamics 365 Business Central. As this is a manufacturing business, strong understanding of inventory accounting and product costing is essential.

  • Financial reporting and month-end close
    • Prepare monthly financial statements in accordance with German GAAP (HGB).
    • Ensure month-end close is completed to enable KPIs to be disseminated by 10th working day of the following month.
    • Maintain accurate accounting records and complete balance sheet reconciliations.
    • Manage accruals and prepayments, including calculation, posting and reconciliation.
    Management and group reporting
    • Produce ad hoc financial reporting and analysis for the UK finance organisation.
    • Support internal reporting requirements and provide financial information to local management as required.
    Day-to-day accounting
    • Carry out day-to-day accounting activities, with a particular focus on Accounts Payable.
    • Support accurate transaction processing, invoice handling, reconciliations and resolution of accounting queries.
    Inventory and manufacturing accounting
    • Support inventory accounting, including valuation, inventory movement analysis and reconciliations.
    • Work closely with operations and supply chain teams to ensure accurate financial treatment of inventory and manufacturing-related transactions.
    • Help maintain strong financial controls over stock and manufacturing accounting processes.
    ERP, controls and process improvement
    • Support process governance and change management following the recent ERP migration from SAP to Microsoft Dynamics 365 Business Central.
    • Help identify process gaps, improve controls and support consistent finance procedures during the post-migration stabilisation period.
    • Assist with continuous improvement of finance processes and reporting.
    VAT and fixed assets
    • Support local VAT accounting, including accurate treatment of transactions, reconciliations and preparation of VAT-related information as required.
    • Maintain the fixed asset register, including additions, disposals, transfers, depreciation postings and reconciliations.
    • Ensure fixed asset accounting is accurate and aligned with company policy and statutory requirements.

    • Previous experience in a Management Accountant or similar finance role.
    • Strong knowledge of UK and/or German GAAP (HGB) and month-end financial reporting requirements.
    • Experience in a manufacturing environment, with solid understanding of inventory accounting, inventory movements analysis, valuation and reconciliations.
    • Good working knowledge of Accounts Payable and day-to-day financial accounting processes.
    • Experience managing accruals, prepayments, reconciliations and month-end close activities.
    • Experience working with ERP systems; knowledge of Microsoft Dynamics 365 Business Central would be highly advantageous.
    • Ability to support process improvements and work effectively in a business adapting to recent system change.
    • Strong analytical skills and high attention to detail.
    • Good communication skills, with the ability to liaise with both local teams in Germany and the UK finance organisation.
    • Strong Excel skills and confidence handling financial data and reports.
    • Fluency in English is required; German language skills would be highly beneficial.
    • Relevant accounting qualification or equivalent practical experience preferred.




Weitere Informationen

  • Carolin Mangold
    Personalmanagement

    Renate Strang
    Personalmanagement

    • Interne Stellenbesetzung – Wir schreiben offene Positionen und Aufstiegsmöglichkeiten vorrangig innerhalb der Organisation aus und schaffen so transparente Karriereperspektiven für unsere Mitarbeitenden.
    • Gezielte Mitarbeiterentwicklung – Wir unterstützen Sie aktiv auf Ihrem beruflichen Weg und bereiten Sie durch Schulungen, Coaching, Mentoring sowie die Mitarbeit an Sonderprojekten gezielt auf den nächsten Karriereschritt vor.
    • Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten – Auf allen Ebenen bieten wir kontinuierliche Schulungen an, um Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen nachhaltig weiterzuentwickeln.

  • Mobiles Arbeiten

    Gesundheitsförderung

    Arbeitskleidung

    Bezahlter Urlaub

    Persönliche Weiterentwicklung

    Kantinenzuschuss

    Work-Life Balance

    Betriebsarzt

    Teamwork

    Gemeinschaftliches Handeln

    Offene und transparente Unternehmenskultur

    Bike-Leasing

  • Be Curious

    Seien Sie neugierig

    Die Recherche über unser Unternehmen hilft Ihnen sowohl bei Ihrer Bewerbung als auch in den weiteren Gesprächsrunden. Informieren Sie sich über uns auf unserer Website und folgen Sie uns in den sozialen Medien, um mehr über unsere Unternehmenskultur und unsere Werte zu erfahren. Dies wird Ihnen dabei helfen zu entscheiden, ob eine Karriere bei uns die richtige Wahl für Sie ist und sicherzustellen, dass sie Ihre Bewerbung mit relevanten und korrekten Informationen einreichen.

    Complete the Application

    Vollständige Bewerbung

    Um ihre Chancen auf eine Einstellung zu erhöhen, reichen Sie bitte eine vollständige Bewerbung mit allen unterstützenden Dokumenten und Informationen ein. Es ist wichtig, in Ihrer Bewerbung genau, ehrlich und korrekt zu sein. Wir empfehlen Ihnen, Ihre Bewerbung vor dem Absenden noch einmal zu überprüfen und sich auf die Qualität der Inhalte statt auf die Menge der Informationen zu konzentrieren.

  • Resume Screening

    Sichtung des Lebenslaufs

    Senden sie Ihre Bewerbung mit allen erforderlichen Informationen an uns. Unser Recruiting-Team nimmt sich ausreichend Zeit, alle Bewerbungen zu sichten. Sollte Ihre Bewerbung ausgewählt werden, gelangen sie in die nächste Phase des Bewerbungsprozesses.

    Preliminary Meeting

    Erstes Kennenlernen

    Dies erfolgt in der Regel in einem direkten Treffen, alternativ kann dieses Kennenlernen auch Online stattfinden. Wir erhalten dadurch die Möglichkeit, Sie besser kennenzulernen und uns gemeinsam über die ausgeschriebene Stelle auszutauschen.

    Assessment Round

    Bewertungsrunde

    Der Fachbereich und das Recruiting-Team bewerten das mit Ihnen geführte Gespräch und legen daraufhin die nächsten Schritte fest. Je nach Position, für die Sie sich beworben haben, kann ein weiteres Gespräch inklusive Betriebsrundgang vorgesehen sein.

    Final Interview

    Vertragsabschluss

    Wenn der Fachbereich und das Recruiting-Team zu einer einheitlichen positiven Bewertung gelangen, erhalten Sie eine Zusage sowie einen Termin für das Vertragsgespräch – vorausgesetzt, Sie entscheiden sich ebenfalls für uns als Ihren neuen Arbeitgeber.

  • Germany office

    Unser deutscher Standort ist das zweitgrößte Produktionswerk des Unternehmens und verfügt über den größten Office-Bereich der Texmo Blank Gruppe. In Riedlingen gehören wir zu den bedeutendsten Arbeitgebern der Region.

    Riedlingen liegt im Südwesten Deutschlands malerisch an der Donau und bietet einen Blick auf den „Bussen“, der als Heiliger Berg Oberschwabens gilt – ein regionales Wahrzeichen, auf das die Bewohner besonders stolz sind. Auch der lokale Dialekt, das Schwäbische, ist ein prägendes Element der Stadt und ihrer Kultur.
    Read more